Los empleados son uno de los componentes fundamentales de toda empresa, sin importar el ámbito al cual ésta se dedique. De acuerdo a las nuevas tendencias, las organizaciones buscan contar con colaboradores competitivos y motivados que puedan contribuir al cumplimiento de las metas de la manera más eficiente posible, razón por la cual se busca proveer de estímulos al trabajador para aumentar su productividad. Esto lleva a que muchos de los empleadores se pregunten: ¿Cómo puedo motivar a mis empleados?
La motivación de los empleados no solamente los hará capaces de rendir mucho más en su trabajo y alcanzar de mejor manera sus objetivos, sino que, al sentirse valorados, serán capaces de desarrollar y expresar nuevas ideas que puedan mejorar el rumbo de la empresa. Sin embargo, esto no siempre es una tarea fácil, puesto que muchas organizaciones no se encuentran en la capacidad de proveer aumentos salariales directos a todos sus empleados, por lo que lo será necesario acudir a otro tipo de estrategias motivacionales.
En este ámbito, existen muchas formas de motivar a los empleados, entre las que se incluye: considerarlos para la toma de decisiones dentro de la empresa, asegurarse de que todos se encuentren en un puesto que esté acorde con sus aptitudes y capacidades, reconocer que se encuentran haciendo un buen trabajo cuando lo realizan adecuadamente, y siempre tratarlos con el respeto que todo ser humano se merece dentro del ámbito laboral.
Además de todo lo anterior, hay otra forma de motivar a tus empleados, la cual consiste en proveer despensas a los trabajadores de la organización como un beneficio adicional cada determinado periodo de tiempo. Este incentivo, mismo que puede darse mediante despensas en especie, como vales o a través de monederos electrónicos, tiene todos los beneficios de los anteriores métodos para motivar a los empleados, pues se reflejará en trabajadores más productivos a la vez que tendrán un mayor sentido de identidad hacia la organización. Adicionado a todo lo anterior, les permitirá tener una mayor estabilidad económica, puesto que podrán utilizar una mayor parte de sus ingresos para cubrir otras necesidades o para dedicar al ahorro, mientras que parte de sus requerimientos básicos estarán siempre asegurados.
Definitivamente, la motivación a los empleados es una parte fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa, y debe atenderse de manera multifactorial. También es importante reconocer que las despensas, como beneficio periódico a los trabajadores, motivarán y aumentarán la productividad de los empleados, permitiendo así a las empresas obtener los invaluables beneficios que esto conlleva y el Sardinero le puede ayudar con esto.